В Северной Осетии предложили дать право неонатологам на досрочную пенсию

С учетом острого дефицита врачей-неонатологов в регионах нужно дать этой категории работников право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Также нужно предоставить соцподдержку высококвалифицированным врачам региональных медучреждений. С таким предложением выступила председатель комитета парламента Северной Осетии — Алании по соцполитике, здравоохранению и делам ветеранов Лариса Ревазова на расширенном заседании Комитета Совета Федерации по социальной политике 8 октября.

В палате 7-9 октября проходят Дни Республики Северная Осетия—Алания. Мероприятия приурочены к знаменательным датам: 100-летию образования республики и 250-летию присоединения Осетии к России.

Северная Осетия—Алания входит в пятерку лидеров среди регионов России по обеспеченности населения врачами и в целом количественно не испытывает дефицита во врачах и среднем медперсонале, сказала Ревазова.

«Но, несмотря на общую положительную динамику, в медицинских организациях сохраняется достаточно высокий процент совместительства и дефицит врачей таких специальностей, как анестезиологи-реаниматологи, онкологи, патологоанатомы, хирурги. И очень остро ощущается дефицит неонатологов и детских хирургов», — сказала депутат регионального парламента.

С учетом острого дефицита неонатологов практически во всех субъектах РФ в парламенте Северной Осетии—Алании, по ее словам, считают важным внести изменения в постановление Правительства РФ о списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости. В эти списки следует внести врачей-неонатологов.

Силуанов: Пенсии будут проиндексированы с января 2025-го на уровень инфляции

«Специфика организации и условий труда неонатологов в акушерских стационарах идентична специфике труда врачей-акушеров и среднего медперсонала», — сказала Ревазова.

Второе предложение парламента Северной Осетии заключается в предоставлении мер соцподдержки высококвалифицированным медработникам организаций третьего уровня (областных медучреждений. — Прим. ред.). «Необходимость данной меры обусловлена оттоком высококвалифицированных специалистов в организации первичного звена в районных центрах, поселениях, малых городах», — отметила парламентарий.