Срок действия трудового договора для мигрантов предложили ограничить одним годом

Группа депутатов фракции ЛДПР во главе с председателем партии Леонидом Слуцким предложилаограничить срок действия трудового договора с мигрантами, не являющимися высококвалифицированными специалистами, на срок не более одного года. Соответствующий пакет законопроектов(№ 832515-8и№ 832501-8) внесли в Госдуму 4 февраля.

Инициативой также предусматривается, что при истечении срока договора или его досрочномрасторженииработодателем иностранный гражданин обязан будет покинуть территорию России в течение десяти рабочих дней. В противном случае мигранта депортируют за счет его собственныхсредств, а в случае их отсутствия — за счет средств работодателя.

Авторы законопроекта считают, что предлагаемые меры позволят сократить число иностранцев, находящихся в РФ нелегально, освободят рабочие места, которые сейчас занимают мигранты, готовые работать за низкие зарплаты, а также обеспечат приоритетный порядок трудоустройства россиян.

Писать нельзя, произносить не рекомендуется: какие слова попали под запрет

Слуцкий отметил, что сегодня в стране, только по официальным данным, нелегально находится 670 тысяч иностранцев. «А если учесть неофициальные данные, то эта цифра может доходить до миллиона. Эти людив большинстве своемне нужны нашей экономике. Более того, они отнимают рабочие места у россиян и создают массу социальных проблем», — приводит слова депутата пресс-служба ЛДПР.

В настоящее время заключать трудовой договор с мигрантами можно как на срочной, так и на бессрочной основе. При этом в ЛДПР считают, что, как правило, большая часть работ, для которых может быть привлечен низкоквалифицированный сотрудник-иностранец, редко превышает один год.