Рекомендации бизнесу по поддержке работников с семьями направили в регионы

Члены Российской трехсторонней комиссии (РТК) поддержали проект рекомендаций по поддержке работодателями сотрудников ссемейными обязанностями. Об этом 2 декабря сообщили в пресс-службе Правительства России.

Отмечается, что документ, который носит рекомендательный характер, разработало Министерство труда и соцзащиты совместно с Российским союзом промышленников ипредпринимателей (РСПП), Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и др.

Меры объединены по четырем основным блокам: содействие всовмещении профессиональных исемейных обязанностей; обеспечение социальной поддержки работников ссемейными обязанностями, семьи, материнства, отцовства идетства; забота оздоровье работников иих детей; укрепление ипопуляризация семейных ценностей.

Как быстрее выйти на пенсию

Ключевая роль проекта рекомендаций — помочь работодателям выстроить системную работу по поддержке сотрудников, у которых есть дети, наоснове социального партнерства, а также наладить эффективную коммуникацию между кадровыми службами компаний иработниками, втом числе при рождении ребенка.

В кабмине добавили, что основными задачами мероприятий корпоративной соцполитики являются:

• поддержка работников всоздании семей, заключении браков,
• популяризация многодетности в организациях,
• создание для работников благоприятных условий совмещения трудовых исемейных обязанностей, включая период беременности,
• поддержание уровня здоровья работников и их детей,
• предоставлениесоциальной поддержки для работников ссемейными обязанностями вдополнение кустановленным законодательством,
• укрепление традиционных семейных ценностей,
• уважение кродительству имногодетности.

Члены РТК поддержали проект рекомендаций и предложили его дальнейшее рассмотрение нарегиональных трехсторонних комиссиях порегулированию социально-трудовых отношений.