Депутат Хинштейн счел действенным привлечение IT-компаний к подготовке специалистов

Привлечение профильных компаний к обучению специалистов в вузах станет одним из действенных способов решения проблемы дефицита высококвалифицированных IT-кадров. Об этом 1 ноября на своей странице в соцсетях написалпредседатель Комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Александр Хинштейн.

Количество бюджетных мест в российских вузахна IT-специальности за последние четыре годаувеличилосьв 2,5 раза для необходимого удовлетворения спроса на кадры в отрасли. При этом дефицит кадров в отрасли сохраняется.

«Айтишников должно быть не просто много, они должны быть конкурентоспособными. Как отметил Президент в своем Послании, именно востребованность выпускников на рынке является основным показателем качества вузовского образования», — отметил Хинштейн.

Зеленский объяснил смысл вторжения в Курскую область

Он напомнил, что для этого предлагается создать для каждого отраслевого университета Минцифры консорциум индустриальных партнеров, которые смогут привнести в преподавание актуальные методики и технологии и обучать сразу под себя.

«Считаю, что привлечение профильных компаний к обучению специалистов в вузах станет одним из действенных способов решения проблемы дефицита высококвалифицированных IT-кадров», — заключил Хинштейн.

Как писала «Парламентская газета»,глава Минтруда Антон Котяков ранее заявил, что инженерные, рабочие и IT-специальности вошли в число самых востребованных в России.По его словам, в ближайшие пару лет подобное положение вещей не изменится.